En primer lugar debemos de establecer código de respeto por medio del cual emitamos conceptos respetando la diferencia. Entiendo que hay muchas diferencias en la Junta Directiva de Fedequinas, ha habido integrantes que han sido criadores, otros expositores, otros asistentes a los eventos equinos como también han habido integrantes que no son nada de lo anterior, pero actualmente al menos tenemos integrantes que conocemos que son todo lo anterior y hasta participantes de este foro y saben los esfuerzos que se requieren para tener esta acción al CCC.
En segundo lugar creo que debemos de establecer unos objetivos en común (que sería muy bueno que fueran estratégicos desde el seno de Fedequinas), el primero el establecimiento de raza del CCC, el segundo el conocimiento del número de ejemplares por andar que tiene nuestro CCC, el tercero el crecimiento de miembros dentro de la Asociaciones que hacen parte de Fedequinas para que todos nos haya sentimiento colectivo.
Para el primero se debe de hacer un trabajo técnico con un plan estratégico por parte de Fedequinas para trabajar en características comunes dentro de los cuatro andares para ser reconocidos como RAZA por organizaciones internacionales, quiero recordar, de los aspectos más importantes es la fijación de características tanto fenotípicas (pienso que estamos adelantados pues hay diferencias con otras razas), como de andar, aunque se tengan cuatro tipos, se pueden estandarizar si existe fijación del andar de padres a hijos, y por ultimo de característica de mejoramiento como son los atributos de calidad juzgados como son suavidad, sonoridad, reunión, compensación de miembros, brío, nobleza, etc.
Para el crecimiento de miembros de se deberían de aumentar los beneficios, conozco de asociaciones que sus miembros reciben la revista de Fedequinas gratis, tienen entrada gratis a los eventos de su asociación, el valor del registro es de la mitad, pero no solo pensemos en los grandes criadores, sino en los pequeños criadores y si consideran el valor mensual de la cuota de mantenimiento con respecto a esto beneficios no se ve atractivo, además se podrían poner categorías de asociado y así también categorizar los beneficios. Un socio pleno que le costara sacar un 10% el registro, seguir con las entradas gratis a los eventos de su asociación y el 50% a eventos de otras asociaciones, recibir a menos costo los videos de las ferias (esto podría ser un premio para los ejemplares que ganaran cualquier cinta en una feria).
Para el crecimiento la certificación de ejemplares considero que con los beneficios que expuse arriba se promovería el registro de potros, también deberían de crear otras estrategias para homologar (domiciliaria) pues el gran problema que tenemos es que nuestro ejemplares los registran con un andar y evolucionan a otro y no se cambian en el registro y cuando se hacen investigaciones con base en la base de datos de Fedequinas tiene falsos positivos o negativos según el punto de vista
Estoy de acuerdo con muchas personas que con las medidas sancionatorias y arbitrarias no se logra nada y que se deben de establecer mesas de diálogo e discusión académica en las asociaciones de Fedequinas para la investigación y el análisis de propuestas (de la Junta Directiva hacia las asociaciones y viceversa) y después de socializadas ser llevadas a la Junta Directiva, pero también tener respeto por personas aunque tengamos diferencias conceptuales, lo importante es llegar a acuerdos.
Vuelvo y lo repito me siento representado por Don Rafael Sánchez Patiño y por el Dr. Ricardo Hernández de la Cuesta, no conozco otros miembros de Junta de Directiva, ojala tuviera la oportunidad para departir sobre conceptos con ellos, pero considero que no debemos emitir insultos generalizando, creo que debemos es contribuir a mejorar el gremio… Si no estoy de acuerdo, digámoslo sin ofender, y soportemos nuestros conceptos, estoy seguro que después de que haya respaldo conceptual nos escucharan
PROPONGAMOS Y NO INDISPONGAMOS… ASÍ CRECEREMOS COMO GREMIO
Es con todo respeto